Khi muốn ứng tuyển vào một vị trí bất kỳ trong nào thì bạn cũng phải cần chuẩn bị CV thật chỉn chu. Nhưng phần điểm mạnh điểm yếu trong CV thường bị nhiều người bỏ qua không chú ý, nhưng đây lại là tiêu chí giúp bạn ghi điểm với nhà phỏng vấn. Nếu bạn chưa biết ghi phần này ra sao thì hãy cùng tìm hiểu trong nội dung sau đây nhé!
Điểm mạnh điểm yếu trong CV là gì?
CV xin việc chính là thứ đại diện thay cho ứng viên tiếp cận đến nhà tuyển dụng. Vì vậy, CV cần được chăm chút tỉ mỉ nhất, chứa nhiều phương diện mà ứng viên cần nhấn mạnh trong CV để nhà phỏng vấn có thể nắm được giá trị của ứng viên. Chắc chắn, điểm hay – nhược điểm của bản thân ứng viên trong CV là một phần không thể thiếu.
Để ghi điểm tối đa trước nhà tuyển dụng nên có sự sắp đặt hợp lý những yếu tố nổi bật để che đi những điểm yếu của bản thân khiến nhà phỏng vấn cảm nhận thấy sự thành thật trong con người bạn.
Điểm mạnh của bản thân là gì ?
Đầu tiên chúng ta nên tìm hiểu đôi chút về định nghĩa điểm hay. điểm hay (Strengths) là những thế mạnh của bạn về tố chất, kỹ năng, kinh nghiệm hoặc trình độ chuyên ngành nổi trội trong đời sống và công việc của bản thân. mỗi cá nhân trong chúng ta đều có các điểm hay khác nhau. tuy nhiên về căn bản điểm hay thường bao gồm:
- Trình độ chuyên môn giỏi
- Đáng tin cậy, tính trung thực cao
- Có nhiệm vụ, sự tận tâm và niềm đam mê công việc
- Trình độ ngoại ngữ tốt (Giỏi Tiếng Anh, Tiếng Nhật, Tiếng Trung chẳng hạn )
- Sự nhiệt tình, hăng hái trong công việc
- Sự sáng tạo
- Có tính kỷ luật cao, đạo đức nghề nghiệp
- Sự kiên nhẫn
- Sự tôn trọng, thân thiện với những người xung quanh xung quanh
- Cấp độ quyết tâm hoàn thành công việc
- Tính trung thực
- Tính linh hoạt, nhạy bén, , hăng hái và nhiệt huyết với môi trường, công việc
- Kỹ năng mềm, kỹ năng giao tiếp tốt
- Sự chăm chỉ trong công việc
- Sự nghiêm túc
- Làm việc có nguyên tắc, đúng giờ, chuyên nghiệp
- Sự năng động
- Kỹ năng lập kế hoạch và giải quyết vấn đề tốt
- Thành thục kỹ năng tin học
- Có năng khiếu về văn nghệ, nghệ thuật ( biết ca hát, làm MC, chơi đàn, chơi sáo,..)
Trên đây là danh sách những điểm mạnh không giống nhau. nếu bạn có những ưu thế tốt đấy thì thật may mắn, chúng sẽ là chìa khoá giúp cho bạn thành công hơn trong tương lai.
Đâu là những điểm yếu thường thấy
Nhược điểm hay còn được viết là Weaknesses theo tiếng Anh, đó chính là những nhược điểm, sự khuyết thiếu của chính mình mỗi người khiến cho chúng ta mất đi sự tự tin đối với bản thân mình.
Nhược điểm là điểm đối ngược với điểm mạnh. nếu có trong tay điểm hay bạn tự tin bao nhiêu thì sở hữu điểm yếu cũng sẽ khiến bạn mất tự tin bấy nhiêu. Vậy đâu là những điều bạn chưa hài lòng về bản thân, gây ra cảm giác tự ti?
- Kỹ năng, trình độ chuyên ngành chưa tốt
- Thiếu định hướng cho công việc tương lai, không có mục tiêu cụ thể
- Ngại trong giao tiếp
- Có những thói quen tiêu cực
- Sống với tư tưởng bảo thủ, ích kỷ
- Kỹ năng tin học văn phòng
- Không tự tin thuyết trình trước đám đông
Cách giải đáp điểm yếu tạo ấn tượng với nhà phỏng vấn
Không có ai trên đời này là hoàn hảo cả, bất kì ai cũng có điểm yếu, chỉ là người nhiều, người ít mà thôi. Thế nên, khi đi phỏng vấn xin việc, nhà tuyển dụng hỏi về nhược điểm của bạn thì không hẳn phải quá lo lắng, chỉ cần trả lời khéo léo thì bạn sẽ có một buổi tuyển dụng thành công.
Hãy nói một cách thật tự nhiên, chân thực, thế nhưng không phải kể lể ra tất cả những tật xấu của bạn như: Ở nhà bạn ăn rất nhiều, lười nấu cơm, lười giặt áo quần,… Cái mà nhà phỏng vấn muốn nghe ở đây là những điểm hạn chế liên quan đến công việc.
Bởi vậy, bạn có thể nói về khó khăn khi có quá nhiều việc làm, bởi bản thân là người tham công tiếc việc, nên đôi khi không có thời gian nghỉ ngơi, chăm sóc bản thân. Hay bạn là một người quá cầu toàn nên đôi lúc gây ra sức ép cho mình cũng như những người xung quanh.
Với những lời giải thích như thế, chắc chắn bạn sẽ ghi được điểm cộng trong mắt nhà phỏng vấn. vì vậy, đừng luống cuống khi gặp câu hỏi này, chỉ cần bạn thành thật, khéo léo thì chắc chắn sẽ thành công.
Tạm kết
Như vậy, muốn thành công ngay từ bước nộp hồ sơ xin việc thì bạn nên chú ý đến điểm mạnh điểm yếu trong CV. Đây chính là bước đệm tạo nên sự ấn tượng trong mắt nhà phỏng vấn. Qua bài viết trên, xin chúc bạn thành công với bí kíp viết điểm mạnh nhược điểm trong cv ngân hàng thật hiệu quả!
Xem thêm: Phần mềm cho dân văn phòng nào cần thiết nhất?
Minh Thảo – Tổng hợp, chỉnh sửa
(Nguồn tham khảo: 123job, timviec365, timviec,…)