Kỹ sư IT Nhật và Việt, những điểm khác nhau cơ bản là gì?

Hiện nay, IT tại Nhật Bản là một ngành công nghiệp không khói vô cùng phát triển. Tuy nhiên, số lượng nhân lực phục vụ cho ngành nghề này tại Nhật Bản lại đang thiếu hụt một cách trầm trọng. Nếu bạn là một kỹ sư IT có năng lực, hãy tham khảo ngay bài viết dưới đây của GrowUpWork để tham khảo thêm thông tin về sự khác nhau giữa kỹ sư IT Nhật và Việt.

Thực trạng ngành IT tại Nhật Bản và Việt Nam

Ngành công nghệ thông tin trên toàn cầu đang có những cú nổ rất lớn, mang đến rất nhiều ứng dụng trong đời sống con người. Hãy cùng GroupUpWork tìm hiểu về tình hình thực trạng của ngành công nghệ số này tại 2 thị trường Nhật Bản và Việt Nam nhé!

Xem thêm:

Tại Việt Nam

Ngành IT hay còn gọi là ngành công nghệ thông tin ở Việt Nam hiện nay đang là một ngành có nhiều sức hút đối với bạn trẻ. Tuy là một ngành công nghiệp mới nhưng IT đã có những bước tiến nhanh và đầy mạnh mẽ trong thị trường Việt Nam.

Điều này giúp Việt Nam có thứ hạng khá cao trên bản đồ công nghệ thông tin trên thế giới. Trong đó, nước ta giữ vị trí số 1 toàn cầu trong ngành dịch vụ phần mềm thuê bên ngoài và dẫn đầu về chỉ số kinh tế ứng dụng di động trong tổng số 6 nước phát triển nhất trong khu vực ASEAN.

Việt Nam dần trở thành điểm đến lý tưởng của các nhà đầu tư công nghệ cao với nhiều hãng công nghệ thông tin hàng đầu thế giới như: IBM, Microsoft, Toshiba, Samsung,… Trong nước, Việt Nam cũng có rất nhiều những doanh nghiệp công nghệ thông tin nổi tiếng trên thế giới như Viettel, FPT, VNPT,..

Cùng với sự phát triển vượt bậc trong ngành, nguồn nhân lực kỹ sư IT Việt Nam cũng có những sự bùng nổ với nhu cầu rất lớn, trong tất cả những lĩnh vực. Tuy nhiên, số lượng nhân lực kỹ sư IT ở Việt Nam đang có những hạn chế nhất định về số lượng.

Tại Nhật Bản

Nhật Bản là một trong số những quốc gia luôn đi đầu trong ngành công nghệ thông tin trên thế giới. Vì vậy, nguồn nhân lực kỹ sư IT đang có một nhu cầu rất lớn, đòi hỏi những yêu cầu cao về chất lượng. Tuy vậy, số lượng CV IT tại Nhật không cao và họ luôn phải đối mặt với tình trạng thiếu nhân lực IT. Tại Nhật Bản, cả các kỹ sư IT Nhật và Việt đều được đánh giá cao. Bên cạnh Việt Nam, cũng có rất nhiều kỹ sư IT của các quốc gia khác như Hàn Quốc, Trung Quốc được “xuất khẩu lao động” sang đây.

Tuy nhiên, nguồn nhân lực trong lĩnh vực này tại Nhật Bản lại đang rất khan hiếm. Đây cũng là một trong những lý do ngành kỹ sư IT ở Nhật Bản được chú trọng và có nhiều cơ hội việc làm.

Quy mô thị trường ngành công nghệ thông tin ở Nhật Bản tính riêng năm 2017 đã đạt khoảng 24 ngàn tỷ yên. Con số vô cùng ấn tượng này đã được tăng 2% so với những năm trước đó.

Những năm trở lại đây, những kỹ thuật công nghệ thông tin như điện toán đám mây hoặc trí tuệ nhân tạo AI… cũng trở nên rất phổ biến tại Nhật Bản và được đặt nhiều kỳ vọng trong tương lai.

Đây là một cơ hội vô cùng to lớn đối với đội ngũ kỹ sư IT Việt Nam cũng như trên thế giới có cơ hội được trải nghiệm làm việc trong môi trường làm việc của Nhật Bản. Việc trải nghiệm và cảm nhận được những dịch vụ chất lượng cao tại Nhật Bản sẽ là điểm cộng đáng lưu ý trong sự nghiệp của bạn.

Khác nhau cơ bản giữa kỹ sư IT Nhật Bản và Việt Nam

Đối với những công ty Nhật Bản, kỹ sư IT Việt Nam luôn được xếp thứ hạng cao về trình độ kỹ thuật. Theo nghiên cứu của Bộ Kinh tế, Thương mại và Công nghiệp Nhật Bản (METI), số lượng lao động trong lĩnh vực công nghệ thông tin tại quốc gia này chỉ vào khoảng 919.000 người trong năm 2016. Thiếu tới 171.000 người so với nhu cầu thực tế của ngành.

Đội ngũ kỹ sư IT Nhật và Việt đã có những sự kết hợp khá tốt do cùng chung cùng là người châu Á và giữa hai nước có mối quan hệ lịch sử lâu đời. Bên cạnh đó, sự tâm đầu ý hợp về trình độ chuyên môn cũng khiến những sự hợp tác giữa 2 quốc gia trở nên gắn bó.

Tuy nhiên khi làm việc, các kỹ sư cần lưu ý một số những điểm khác nhau cơ bản của kỹ sư IT Nhật và Việt.

Kỹ sư IT Việt Nam

Dưới đây là một số đặc điểm chung của các kỹ sư IT được đào tạo tại Việt Nam.

• Được đào tạo nắm vững được kiến thức đại cương, chuyên ngành, chuyên sâu của ngành công nghệ thông tin. Chương trình đào tạo tương đối cập nhật và thích ứng tốt với những sự thay đổi không ngừng của công nghệ.

• Khả năng teamwork, giao tiếp trong công việc, tuân thủ các quy trình còn tương đối hạn chế.

• Có ngoại ngữ tiếng Anh khá tốt, là một ưu thế rất lớn trong lĩnh vực công nghệ thông tin. Nhưng tiếng Nhật thì rất hạn chế do hầu hết không được đào tạo chính thức tại trường mà chỉ một số ít học thêm hoặc đào tạo cấp tốc trước hoặc sau khi sang Nhật làm việc.

• Tính kỷ luật không cao, không đáp ứng được các yêu cầu khắt khe của Nhật Bản. Tuy nhiên khả năng học hỏi và thích ứng nhanh của các du học sinh và thực tập sinh Việt Nam tại Nhật cũng là một điểm tốt.

• Được đào tạo chính quy bởi hầu hết các trường đại học, cao đẳng về công nghệ thông tin trên toàn quốc. Một số trung tâm đào tạo còn có chứng chỉ kỹ sư công nghệ thông tin quốc tế. Các bằng cấp và chứng chỉ này cũng được phía Nhật chấp nhận.

Kỹ sư IT Nhật Bản

Tuy Nhật Bản đang rất cần nguồn nhân lực về công nghệ thông tin nhưng những điều kiện tuyển dụng của các công ty, doanh nghiệp tại đây là rất khắt khe. Họ luôn đòi hỏi những yêu cầu rất cao về trình độ học vấn cùng năng lực làm việc thực tế của bạn.

Đối với một kỹ sư IT Nhật Bản, tùy vào công ty và lĩnh vực hoạt động, họ sẽ đưa ra những yêu cầu khác nhau. Tuy nhiên, cũng giống như kỹ sư IT Nhật và Việt, họ sẽ đặt ra 2 yêu cầu chính về công việc như sau:

Người Nhật có những yêu cầu rất khắt khe về trình độ chuyên môn, kinh nghiệm và khả năng làm việc của các kỹ sư IT.

Họ phải có những kiến thức chung về máy tính và các hoạt động cơ bản của máy tính như: phần mềm, phần cứng, hệ điều hành, lập trình máy tính cơ bản. Bên cạnh đó, những hiểu biết về các thiết bị điện tử, internet và an ninh mạng cũng là một tiêu chí cần thiết trong công việc kỹ sư IT Nhật Bản.

Ngoài ra các kỹ năng mềm về giao tiếp, làm việc nhóm, đàm phán, quản lý công việc cũng là một yêu cầu mà các công ty công nghệ thông tin đặt ra đối với các kỹ sư Nhật Bản.

Đối với những người có nhiều kinh nghiệm làm việc thực tế, chắc chắn họ sẽ được làm việc ở những vị trí cao trong công ty.

Các kỹ sư IT Nhật và Việt có điểm giống nhau bởi đều phải đáp ứng yêu cầu về bằng cấp.

Tại Nhật Bản, các công ty sẽ ưu tiên những ứng cử viên được đào tạo tại các trường đại học chính quy. Cũng có một số một số công ty chấp nhận những người có trình độ từ cao đẳng trở lên. Tuy nhiên, đồng thời, họ sẽ đánh giá bạn thông qua kỹ năng và kinh nghiệm làm việc liệu có đảm bảo tiến độ công việc của họ hay không.

Các chứng chỉ của các kỳ thi sát hạch kỹ sư công nghệ thông tin sẽ là một điểm cộng để chứng minh được trình độ chuyên môn của họ với các nhà tuyển dụng Nhật Bản.

Những lưu ý khi sang Nhật việc

Về sơ bộ, những điều kiện để có thể trở thành một kỹ sư IT Nhật Bản cũng khá giống với tiêu chuẩn của một kỹ sư IT Việt Nam.

Tuy nhiên, chúng cũng có những sự khác nhau dễ thấy đối với kỹ sư IT Nhật và Việt chủ yếu về môi trường và thái độ làm việc.

• Môi trường làm việc: Đây là điểm khác nhau đầu tiên giữa kỹ sư IT Nhật và Việt. Môi trường làm việc của kỹ sư IT Nhật Bản được đánh giá tốt hơn rất nhiều so với tại Việt Nam. Những công ty công nghệ thông tin Nhật Bản rất hiếm khi sa thải nhân viên do sự thiếu hụt trầm trọng về nhân lực của ngành.

Bên cạnh đó, sự bình đẳng giữa mọi người trong doanh nghiệp sẽ là một điểm lưu ý đặc biệt tại đây. Với những tiêu chuẩn cao về chất lượng họ luôn đưa ra những mức lương có cánh đối với nhân viên của mình. Vì vậy, bạn hoàn toàn có thể yên tâm làm việc tại môi trường này.

Tại Nhật Bản, nguyên tắc đầu tiên và quan trọng nhất trong quá trình làm việc chính là đúng giờ. Họ luôn yêu cầu nhân viên của mình phải đi làm đúng giờ. Họ luôn tin rằng sự đúng giờ của bạn sẽ có thể xây dựng niềm tin và sự tôn trọng của đối phương.

Bên cạnh đó, chất lượng công việc luôn là việc phải được ưu tiên hàng đầu. Với người Nhật Bản, họ có thể làm việc liên tục trong vài ngày với năng suất cao nhưng vẫn phải đảm bảo chất lượng hoàn hảo. Đây cũng là một điểm yếu của kỹ sư IT Việt Nam cần lưu ý để sửa đổi nếu muốn phát triển bản thân tại Nhật Bản.

Kết luận

Chúng tôi mong rằng những thông tin về sự khác nhau cơ bản giữa kỹ sư IT Nhật và Việt trên có thể giúp ích cho mọi người. Nếu bạn có đủ những tiêu chuẩn về chuyên ngành IT trên cũng như có mong muốn được làm việc trong một môi trường tiên tiến, hãy ứng uyển ngay vị trí kỹ sư IT Nhật Bản để được trải nghiệm thêm.

Về Growupwork.com – Mạng tuyển dụng việc làm IT và tiếng Nhật hàng đầu tại Việt Nam.

• Phone: (+84)353-253-373

• Email: contact@growupwork.com

• Website: https://growupwork.com

• Office: Tầng 3 Tòa nhà QCOOP, Số 647 Lý Thường Kiệt, P.11, Q.Tân Bình, TP.HCM